فيما يلي بعض مؤشرات الأداء (KPIs) على سبيل المثال لا الحصر:

  1. مؤشرات نوعية: أ. ما هي درجة الانحراف بين الموازنة التقديرية للشركة والأرقام الفعلية المحققة؟ ب. ما مدى التقدم المحرز نحو تحقيق الأهداف المرجوة؟ ج. ما مدى الاستجابة نحو تصويب الملاحظات الواردة من الجهات الرقابية؟ د. ما مدى الاستجابة السريعة نحو إدراك المشاكل والقدرة على حلها؟ ٥. ما هو معدل الدوران للعاملين؟ لقياس درجة الانتماء للشركة. و. ما هي الدورات التدريبية التي تم الحصول عليها؟ وارتباطها بطبيعة العمل؟ 2. مؤشرات كمية: أ. العائد على متوسط الأصول. ب. العائد على متوسط حقوق المساهمين. ج. صافي هامش الربح.