مادة 16-3

إجراءات الموافقة على برنامج وممارسة خيار شراء الأسهم للموظفين

أ. يُقدم طلب اعتماد برنامج وممارسة خيار شراء الأسهم للموظفين للهيئة.

ب. يجب أن يشتمل برنامج خيار شراء الأسهم للموظفين على المعلومات التالية:

1. الفترة الزمنية لتطبيق البرنامج.

2. بيان أثر تطبيق البرنامج على البيانات المالية للشركة.

3. بيان التكلفة التي تتحملها الشركة بسبب تطبيق البرنامج، والمنافع التي تعود عليها من التطبيق.

4. عدد الأسهم المخصصة لتنفيذ البرنامج وآلية توفيرها.

5. شروط منح خيار الشراء للمستفيدين، وعلى الأخص ما يفيد ارتباط استحقاق المستفيد لخيار الشراء بتقارير أدائه.

6. طريقة ممارسة المستحق لخيار الشراء، وشروط نقل ملكية الأسهم للمستحقين، وما إذا كان نقل الملكية سيكون مقترنا بالمنع من التصرف من عدمه، وشروط رفع المنع.

7. مدة منع المستحقين من التصرف في الأسهم والحالات المستثناة من المنع إن وجدت.

8. سعر التنفيذ أو طريقة تحديد السعر، وآلية دفعه.

9. المستويات الوظيفية التي ستستفيد من البرنامج وعدد الأسهم المخصصة لكل مستوى وظيفي.

10. الآلية التي تتبعها الشركة لضمان منع المستحقين من التصرف في الأسهم، ويجوز أن يتم ذلك من خلال التأشير بسجل المساهمين لدى جهة حفظ السجل وعلى إيصال إيداع الأسهم بما يفيد المنع من التصرف تنفيذاً لبرنامج خيار شراء الأسهم ومدته وشروط شطب التأشير بالمنع، وفي هذه الحالة يجب أن يتم إيداع نسخة معتمدة من البرنامج لدى جهة حفظ السجل.

11. مواعيد تنفيذ البرنامج بنقل ملكية الأسهم للموظفين ومواعيد رفع المنع من التصرف إن وجد.

12. الإجراءات الواجب اتخاذها لاسترداد الأسهم في حال تم إنهاء خدمات الموظف أو استقالته.

13. للهيئة رفض الموافقة على البرنامج بقرار مسبب في حال عدم استيفاء أحد الشروط المبينة بهذا الفصل.